שליחת כתבה






אייקון המקום שלי לשנות
המקום שלי לשנות

העסקת בני נוער בתקופת הלימודים

האם אני זכאית להשלמה לשכר מינימום חודשי?

הפרשות לפנסיה מתחת לגיל 18

15 בינואר 2014

אני מנהלת מערכת חינוך בלתי פורמלי בקיבוץ. ישנם נערים בני 16 ומעלה(תלמידי תיכון) שעובדים אצלי במערכת (בהדרכת הילדים הצעירים) בשעות אחה"צ בימות השבוע הרגילים. האם זה תקין?

שאלה:
אני מנהלת מערכת חינוך בלתי פורמלי בקיבוץ. ישנם נערים בני 16 ומעלה(תלמידי תיכון) שעובדים אצלי במערכת (בהדרכת הילדים הצעירים) בשעות אחה"צ בימות השבוע הרגילים, בשעות הבוקר בימי שישי ובשעות הבוקר בחופשות. האם זה תקין? מה עליהם לעשות על מנת שעבודתם תהיה מותרת על פי חוק? אחד מהם ניגש ללשכת התעסוקה להביא פנקס עובד ואמרו לו שמותר לו לעבוד רק בחופש הגדול.
מה הסיפור?
תשובה:

שלום,

חוק עבודת הנוער אומר שמותר להעסיק בני נוער מעל גיל 16 בתקופת הלימודים אבל לא בשעות הלימודים.

כלומר – מותר להעסיק אותם אחרי שעות הלימודים ובימים חופשיים ובחופשות.

את מי שהוא מתחת לגיל 16מותר להעסיק רק בחופשות מלימודים. יכול להיות שזה מקור התשובה שהוא קיבל בלשכת התעסוקה.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 

 

שליחת כתבה
רוצים להישאר מעודכנים בכל מה שקורה? הירשמו לניוזלטר של התנועה!