שליחת כתבה






אייקון המקום שלי לשנות
המקום שלי לשנות

תשלום עבור שעות שבת

מותר לא לשלם לי עבור שעות נוספות?

סיכום פורום לקחים נובמבר 2013 - בימים הקרובים צפוי מזג אוויר סוער, צירפנו מספר תזכורות להתנהגות נכונה

22 בדצמבר 2013

יש לי 2 שאלות. אני בן 20. עובד כמוכר בתחנת דלק שעובדת 24/7. 1. אם אני עובד משמרת צהריים ביום שישי בין השעות 14:00 - 22:00. מה השכר שמגיע לי אם השבת נכנסת למשל בשעה 16:00?

 

שאלה:
שלום, יש לי 2 שאלות.
אני בן 20 .
עובד כמוכר בתחנת דלק שעובדת 24/7.
1. אם אני עובד משמרת צהריים ביום שישי בין השעות 14:00 – 22:00 . מה השכר שמגיע לי אם השבת נכנסת למשל בשעה 16:00?
2. אם נגיד אני עובד יום שישי משמרת צהריים ושבת משמרת לילה מה השכר שאני אמור לקבל? בהתחשב בחוק שעות עבודה ומנוחה ( 36 שעות מנוחה שבועיות).
תודה מראש.
שניר.
תשובה:

שלום שניר,

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שכל עובד צריך לקבל מנוחה שבועית של לפחות 36 שעות ושכוללת, לגבי יהודים, את יום השבת. במידה והעובד נדרש לעבוד בזמן המנוחה השבועית המעסיק חייב לשלם לו לפחות 150% מהשכר הרגיל שלו (לא שכר המינימום – במידה והוא מרוויח יותר משכר המינימום).

מה נחשבת המנוחה השבועית?

"השבת היהודית" היא 25 שעות מכניסת שבת, ביום שישי ועד מוצאי שבת ביום שבת.

"יום השבת הקלנדרי" הוא 24 שעות מחצות עד חצות (כמו בכל יום אחר).

אז לפי מה מחשבים?

החוק קובע שהעובד זכאי ל36 שעות – שזה יותר מאשר שני ההגדרות. פסיקת בתי הדין קבעה שהמנוחה השבועית מתחילה, לכל המאוחר, עם כניסת השבת. לכן במשמרת שתארת – 14:00-22:00, כששבת נכנסת ב16:00  – כל השעות שאחרי 16:00 נחשבות שעות מנוחה שבועית וצריך לשלם עבורן 150%.

לגבי מוצ"ש – זה תלוי אם היו 36 שעות מנוחה או לא. אם המשמרת האחרונה שלפני שבת הסתיימה בחמישי – מוצ"ש יחשב יום חול. אם המשמרת האחרונה הסתיימה, לדוגמא בשישי ב14:00 – אז מוצ"ש יכול להחשב כשעות מנוחה שבועית.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 

שליחת כתבה
רוצים להישאר מעודכנים בכל מה שקורה? הירשמו לניוזלטר של התנועה!