דמי חגים בערב חג

שאלה:
שכרי על בסיס שעות. האם אני זכאית לקבל על ערב חג במידה ולא עבדתי בערב חג?
כרמלה.
תשובה:

שלום כרמלה.

התשובה היא לא.

צו הרחבה על הסכם המסגרת קובע שעובד בשכר (לדוגמא, עובד לפי שעות), שעובד למעלה משלושה חודשים באותו המקום, זכאי לשכר עבור ימי חג מסוימים – במידה ולא נעדר יום לפני ויום אחרי החג (או שנעדר באישור המעסיק).

כלומר, אם את עובדת למעלה משלושה חודשים, ועבדת בערב חג סוכות וביום שאחרי חג סוכות – אז את זכאית לשכר עבור סוכות.

מה שכן – ערב החג הוא יום מקוצר בן 7 שעות עבודה. כלומר אם עבדת למעלה מ7 שעות בערב חג סוכות – את זכאית לתוספת עבור שעות נוספות.

אם עבדת בחג סוכות עצמו – את זכאית לשכר בגובה 150%, בדומה לעבודה בשבת.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.