من نحن ؟
منظمة الشبيبة العاملة والمتعلمة ، هي أكبر حركة شبيبة وأكثرها تنوعاً في إسرائيل ، تضم الحركة في صفوفها الشباب العاملون والمتعلمون من جميع انحاء البلاد ، من المدن والقرى ومن البلدات التعاونية والكيبوتسات ومن جميع مواطني الدولة اليهود والعرب وابناء الطائفة الدرزية .
تأسست منظمة الشبيبة العاملة والمتعلمة في عام 1924 كنقابة ترعى شؤون الشباب ، في إطار النقابة العامة للعمال في إسرائيل ( الهستدروت ) .
ترعى المنظمة الاحتياجات المهنية والاقتصادية لجمهور الشباب في إسرائيل ، إلى جانب تنظيم فعاليات ونشاطات تربوية تثقيفية واجتماعية لتعميق الوعي والدور الشبابي في المجتمع ، وهي الهسئة القانونية للدفاع عن الحقوق النقابية لجمهور الشباب حتى جيل 18 سنة .
في سنة 1983 تقرر دمج الشاب العربي في العضوية الكاملة للحركة وافتتح 14 فرعاً جديداً في المدن والقرى العربية لتصل اليوم إلى 32 مركز للحركة في الوسط العربي من طوبا شمالا وحتى كسيفة وحورة في النقب ، وتضم الفروع 16500 الف عضو وعضوة من مختلف الفرق التربوية ، المرشدين الصغار والمتطوعين .
القسم العربي يشدد على 3 أهداف رئيسية في عمله :-
ما هي العضوية في الحركة ؟
* رفض الإنعزال والتقوقع بكل صورة وحث الشباب على المشاركة النشطة في حياة المجتمع والدولة .
* تنمية الوعي للمسؤولية والمساعدة .
* الحفاظ على النظام داخل أطر الحركة والإنضباط .
* التصرف الشخصي المسؤول تعبيراً لغوياً وفعلا برفض العنف بكل أشكاله الكلامية والجسدية .
* تطوير العلاقة بين الإنسان والبيئة ، بين الانسان والطبيعة .
* تنمية ودعم الطموح للمعرفة وتطوير الشخصية بالنهج من الثقافة والفكر الانساني .
* تنمية القدرة على الإبداع الذاتي .
حركة الشبيبة العاملة والمتعلمة وضعت نصب عينها هدفاً وهو بأن تحوي جميع ابناء واعضاء الشبيبة على حد سواء ," بابنا مفتوح لكل شابة وشاب " شعار الحركة الذي اصبح متداولاً في نوادي وفروع الحركة من مختلف المناطق في البلاد من رمات هجولان شمالاً وحتى كسيفة وحورة جنوباً .
تعد حركة الشبيبة العاملة والمتعلمة اليوم , الحركة الوحيدة المشتركة التي تضم فروع عربية يهودية ودرزية ويصل اعضاءها ما يقارب 95,000 الف عضو .
رقم الهاتف
فاكس
البريد الالكتروني
إذا دخلت إلى هذه الصفحة ، فأنت لست وحدك!
على ما يبدو ، أنت واحدا من 200،000 شخص من أبناء الشبيبة الذين يعملون لكسب قوتهم.
كل واحد يخرج للعمل لأمور تهمه:
هنالك الذين يريدون زيادة دخله لمصروفه الخاص.
هنالك الذين يريدون فقط أن يكون أكثر استقلالا.
هنالك الذين يريدون للمساعدة في إعالة عائلاتهم.
و (على الأقل) في شيء واحد مشترك بينهم جميعا.
بالرغم من وجود قوانين في دولة إسرائيل الذين تتمثل مهمتهم في حماية الشباب من الاستغلال في أماكن العمل ، للأسف بعض أرباب العمل لا يعطون جميع ما يستحقه الشاب من حقوق في العمل.
نقابة الشبيبة العاملة والمتعلمة هي الهيئة الوحيدة في إسرائيل للمحافظة على حقوق الشبيبة العاملة .
هناك العشرات من سكرتارية التنظيم المهني موجودون لمساعدتكم – للشبيبة التي ستخرج للعمل .
هنا ستجد مجموعة من القواعد ، والنصائح وقوانين لتساعدك على تجنب استغلالك في العمل.
تسجيل الساعات والأيام
سجلوا الأيام والساعات التي تعملون فيها ، بشكل فردي ، عندكم. لا تعتمدوا على صاحب العمل في هذه المسألة. اشتروا دفتر صغير وسجلوا كل يوم عمل التاريخ ووقت البدء ووقت النهاية وكم كان وقت الراحة التي حصلتم عليه. (ونحن مستعدون لإرسال بطاقة تسجيل لكم بإمكانكم التوجه لنقابة الشبيبة العاملة في بلدكم أو الاتصال على: (4001100-054). إذا كان رب عملك يعطيك حقوقك حسب القانون ، سيكون سعيدا في نهاية كل يوم تقوم فيه بتسجيل التفاصيل ويوافقك على ذلك.
قانون رسالة العامل
يوجد قانون ، وهو جديد نسبيا ، ما يسمى ب "قانون رسالة العامل". يهدف إلى توضيح الحقوق والالتزامات الخاصة بكم. يجب تسليم كل واحد منكم ورقة مفصلة التي تحتوي على: هوية صاحب العمل ، تاريخ بدء العمل وفترة العمل ، دوركم الرئيسي في العمل ، اسم المشرف المباشر عليكم في العمل ، الأجرة المعطاة في الساعة ، وكم عدد ساعات العمل في اليوم , وعدد أيام العمل في الاسبوع وغيرها من المعلومات التي تساعدك في حفظ حقوقك خلال فترة العمل.
فترة التعلم أو الخبرة
على الرغم من أن بعض أرباب العمل يقولون لكم خلاف ذلك ، ممنوع تشغيل العمال بشكل عام والشباب في فترة معينة من "فترة التعلم" / "فترة الخبرة" بدون مقابل. يجب أن تدفع لكم عن كل ساعة عمل ابتداء من الساعة الأولى.
يجب دفع الآجر عن أيام التحضير وجلسات العمل.
أيام التحضير والجلسات هي جزء لا يتجزأ من العمل ، على كل ساعة من "يوم التحضير" أو "التدريب- " أو "اجتماع عمل" يجب أن يدفع لك. بما في ذلك التدريب والإعداد للمخيمات الصيفية.
ممنوع خصم ضرائب من أجركم
إذا كنت تحت سن 18 عاما , ممنوع خصم ضريبة "التأمين الوطني" من أجركم. هذا هو واجب صاحب العمل أن يدفع عنكم الضريبة لمؤسسة التأمين الوطني. أيضا — إذا كنت تكسب أقل من — 6300 ₪ شهرياً ممنوع خصم ضريبة الدخل من أجركم."
التأمين الصحي — الشاب لا يدفع ضريبة التأمين الصحي إذا كان دخله أقل من – 1903 ₪ شهرياً. شاب يكسب أكثر من ذلك يدفع 3.1 ٪ من الأجر للتأمين الصحي.
ساعات العمل
حسب القانون ممنوع تشغيلكم أكثر من 8 ساعات في اليوم ، ولا أكثر من 40 ساعة في الأسبوع (في حالة العمل 5 أيام في الأسبوع تكون ساعات العمل اكثر ويحق لصاحب العمل تشغيلكم 9 ساعات في اليوم بحيث لا تزيد عن 40 ساعة أسبوعياً) وأذا تم تشغيلكم ساعات إضافية بعكس القانون يجب دفع أجر لكم عن كل ساعة عمل 125% وعن الساعة التاسع والعاشرة 150% …..
الاستراحات:
بعد ستة ساعات عمل أو أكثر يحق لكم استراحة لا تقل عن 45 دقيقة للراحة وتناول وجبة الطعام, يجب أن تكون الاستراحة نصف ساعة متواصلة. الاستراحة بشكل عام على حسابكم وليس على حساب المشغل.
من المهم الاتفاق مسبقا حول موضوع الاستراحة لمنع الخلل في نظام العمل.
السفريات للعمل:
بالإضافة إلى الآجر يجب دفع مصاريف السفر .كحد أقصى 70،22 شيكل في اليوم اعتبارا من يوم 01/01/2009. ويجب على صاحب العمل دفع مصاريف السفر "فقط المبلغ المثالي" للوصول إلى العمل.
عقوبات:
ولا بأي شكل من الأشكال , يجب أن لا تفرض عليكم غرامات أو عقوبات مالية ، حتى لو كسر معكم صحن أو كأس…..
بطاقة العمل:
يفرض القانون على صاحب العمل, أن يطلب منكم الحصول على بطاقة عمل. بطاقة العمل يمكنك الحصول عليها من قبل مكاتب العمل. يجب أخذ بطاقة الهوية ، إذن طبيب العائلة, صورة شخصية. استصدار البطاقة بدون مقابل.
الحد الأدنى للأجور للشبيبة العاملة:
حتى لو وافقتم أو أجبروكم على العمل بأجور أقل من الحد الأدنى ,على صاحب العمل أن يدفع ما لا يقل عن المبالغ التالية :
| السن |
الأجور بالساعة |
125% |
150%, الأجور الراحة الأسبوعية |
| 14-16 |
21.45 ₪ |
26.81 ₪ | 32.17 ₪ |
| 16-17 |
22.98 ₪ | 28.72 ₪ | 34.47 ₪ |
| 17-18 |
25.43 ₪ | 31.78 ₪ | 38.14 ₪ |
| מעל 18 |
29.12 ₪ | 36.4 ₪ | 43.68 ₪ |
جدول الآجر معد من تاريخ 1.4.2018
* يحظر القانون على تشغيلكم أيام العطلة ، ولكن إذا عملتم أيام العطلة – هذا الآجر التي تستحقونه!
نحن بخدمتكم:
نحن جاهزون للرد على أسئلتكم ، وللتوضيح والإسشارة القانونية حول أي موضوع له علاقة في عملكم.
يمكنكم تقديم نموذج شكوى في قسم الشبيبة العاملة والمتعلمة في بلدكم أو الاتصال على الهواتف التالية على مدار 24 ساعة:
054-9931121 أو 1121* من كل هاتف متنقل.
