מה יקרה אם אעזוב בלי לתת הודעה מוקדמת?

שאלה:
שלום רב,
אני עובדת בחברת השמה במשך שנה וחצי. לפני חודשיים הודעתי למנהלת שלי שאני מחפשת עבודה אבל לא הודעתי על התפטרות. המנהלת שלי רוצה שאני אתן לה חודש מראש. אם אני אעזוב לפני ההתראה של החודש, יש לזה השלכות?
תשובה:

שלום,

כמו שמעסיק מחויב להודיע לעובד מראש לפני שהוא מפטר אותו, גם העובד חייב להודיע מראש לפני שהוא מתפטר.

כמה מראש? זה כבר תלוי בסוג המשרה.

אם את מועסקת במשרה שעתית או יומית (היקף משרה משתנה, לפי משמרות וכו') – את צריכה להודיע 14 ימים ועוד יום על כל חודשיים של עבודה בשנה השניה.

אם את מועסקת במשרה חודשית קבועה – את צריכה להודיע חודש מראש.

אם את לא נותנת הודעה מראש, בכתב, המעסיק יכול להוריד את ימי ההודעה המוקדמת מהשכר שלך.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.