חישוב ימי חופשה ודמי הבראה

שאלה:
עובדת 4 שעות בשבוע יותר מ-3 שנים, 50ש"ח לשעה.
כמה מגיע חופשה? כמה הבראה? ציינו גם נוסחאות החישוב.
תודה,
חיים.
תשובה:

שלום חיים,

אין ביכולתנו לבצע את החישובים עבורך. אנחנו יכולים לעזור עם הנוסחאות ועקרונות החישוב.

חופשה:

עובד שמועסק במשך שנה מלאה, ינואר-דצמבר, במשרה מלאה זכאי ל14 ימי חופשה שנתית בתשלום למבוגר, או 18 ימי חופשה שנתית בתשלום לנוער. במידה ועובד מועסק במשרה חלקית צריך לחלק את מספר ימי העבודה בפועל ב200 ימים ואז לכפול ב14 (או ב18 לנוער)

במידה והעובד לא עבד במשך כל השנה, צריך לחלק ב240.

החוק לא מכיר בחלק של יום חופשה ולכן צריך לעגל למטה. בנוסך, המסיק פטור מלשלם עבור שבתות.

במידה והעובד לא קיבל את החופשה בפועל (כלומר, לא הגיע לעבודה אבל עדייןזכה לקבל שכר כרגיל) המעסיק חייב לפדות לו את החופשה השנתית עם סיום ההעסקתו.

הערך של יום פדיון חופשה שנתית הוא השכר של שלושת החודשים הרצופים הכי טובים באותה השנה חלקי 90.

הבראה:

עובד שמועסק במשרה מלאה, והשלים שנת עבודה, זכאי ל-5 ימי הבראה בשנה הראשונה, 6 ימי הבראה בשנת העבודה השניה והשלישית, 7 ימי הבראה בשנים הרביעית עד העשירית וכו'.

הערך של יום הבראה משתנה מדי שנה ועומד, נכון להיום על 374 ש"ח.

לעובד שמועסק במשרה חלקית צריך לכפול את מספר ימי ההבראה והסכומים כפול חלקיות משרתו.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.