שאלה:
שלום, היום (ה-13/1/14) הודעתי למעסיק שלי על התפטרותי, אני עובד שעתי במשרה חלקית, 3-4 משמרות לא קבועות בשבוע, והתחלתי את העבודה שלי ביוני 2013, כלומר ינואר זה החודש השמיני לעבודתי. על כן אמרתי למעסיק שלי שבעוד 8 ימים אוכל לסיים את עבודתי כחוק. הוא מצדו טוען שאלה 8 ימי עבודה כלומר, עוד שבועיים לערך שאני אמור לעבוד אצלו. מי הצודק מבחינה חוקית ?
תשובה:
שלום,
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות מחייב את הצד שמסיים את העבודה להודיע תקופה מראש ובכתב.
התקופה נקבעת לפי הותק.
אם עבדת 8 חודשים אתה צריך להודיע 8 ימים מראש.
בתקופת ההודעה אתה אמור לעבוד "כרגיל". כלומר – אם היו קבועות לך 3-4 משמרות שבועיות – אתה צריך לתת את כמות המשמרות היחסית.
בהצלחה.
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.