תשלום עבור ימי מחלה

שלום רב,
אני מקבלת שכר גלובלי עובדת בימים א-ה, ורציתי לדעת לגבי חישוב תשלום עבור ימי מחלה:
אם קיבלתי אישור מרופא ביום ששי למשך שבוע, האם יום ששי נחשב כיום הראשון עליו אני לא מקבלת תשלום, יום שבת וראשון 50% או שהספירה מתחילה רק מיום ראשון? בברכה ותודה.
תשובה:
שלום,

חוק דמי מחלה קובע שעובד צובר, בכל חודש של עבודה "מלאה" 1.5 ימי מחלה.

במידה והעובד חולה (עם אישור) המעסיק מחוייב לשלם לו תשום עבור ימי מחלתו.

עובד בשכר מקבל תשלום בהתאם לחלקיות המשרה, בלי ימי המנוחה השבועית (אלא אם עבד בהם).

עובד במשכורת חודשית במשרה מלאה מקבל שכר גם עבור ימי המנוחה השבועית.

עבור יום המחלה הראשון העובד לא זכאי לתשלום, עבור שני הימים הבאים העובד זכאי לתשלום בגובה 50% ועבור שאר הימים בגובה 100%. בזמן המחלה לא אמורים לשלם החזרי הוצאות כגון נסיעות או אש"ל (מכיוון שהעובד לא מוציא אותם בפועל בעבודה)

כלומר, עבור יום המחלה הראשון (יום שישי) את לא זכאית לתשלום, עבור שבת וראשון את זכאית ל50% ועבור שאר הימים (עד למכסת הימים שצבורה לך) את זכאית ל-100%.

בהצלחה – ותרגישי טוב.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.