- לא מתחילים לעבוד בלי טופס קבלה לעבודה – בטופס אמורים להיות מפורטים: היקף המשרה שלכם, השכר שאתם אמורים לקבל, הפרטים האישיים שלכם, הפרטים של המפלגה. צלמו את הטופס.
- לא חותמים על אישור שקיבלתם שכר, אם לא קיבלתם אותו.
- רושמים את שעות העבודה – תאריך, שעות, הפסקות.
- יום הבחירות הוא יום שבתון בתשלום –עובד שעבד ביום הבחירות בענף הבחירות זכאי לתשלום בגובה 200% או ליום חופשה בתשלום נוסף על שכר עבודתו.
- הפסקה – לאחר 6 שעות עבודה מגיע לעובד הפסקה של 45 דקות שמתוכם הם 30 דקות רצופות .
- אסור לתת קנסות ועונשים כספיים – כולל ניכוי בגין נזק כספי שנגרם ע"י העובד! כמובן שאם התגלה שנעשה נזק בכוונה, העובד חשוף לתביעה.
- אסור לנכות לכם מהשכר – נער שמשתכר מתחת ל-7,613 ₪ בחודש ונערה המשתכרת מתחת ל-8,516 ₪ פטורים ממס הכנסה, ביטוח לאומי ודמי בריאות! בני הנוער, בניגוד למבוגרים, פטורים מתשלום מס הכנסה מיוחד על עבודה במערכות בחירות (בסך 25%).
- נוצלתם בעבודה? דברו איתנו בטלפון 1121* או:
| גיל | 100% | 125% (שעות 9-10*) | 150% (שעות 10+ או שבת**) | 200% (שעות שבתון***) |
| 14-16 | 21.45 ₪ | 26.81 ₪ | 32.18 ₪ | 42.90 ₪ |
| 16-17 | 22.98 ₪ | 28.73 ₪ | 34.47 ₪ | 45.98 ₪ |
| 17-18 | 25.43 ₪ | 31.79 ₪ | 38.15 ₪ | 50.86 ₪ |
| מעל 18*** | 29.12 ₪ | 36.40 ₪ | 43.68 ₪ | 58.24 |
שכר המינימום חל על כל שעת עבודה, החל מהשעה הראשונה (כולל תקופת התלמדות או ניסיון) ותקף גם על ישיבות עבודה או שעות הכשרה שחובה להגיע אליהן. התלמדות/הכשרה ללא תשלום אינה חוקית.
* החוק אוסר להעסיק נוער למעלה מ-8 שעות, אבל אם נער הועסק במשך יותר מ-8 שעות רצופות – זהו השכר אותו יש לשלם, כנגזרת מחוקי העסקת המבוגרים.
** כמו כן, החוק אוסר להעסיק נוער בשבת, אבל אם נער הועסק בשבת – זהו השכר אותו יש לשלם, כנגזרת מחוקי העסקת המבוגרים.
*** בעקבות פסיקת בית הדין לעבודה ונוהג שהשתרש בין הארגונים (הסתדרות ומעסיקים) יש אפשרות גם לשלם יום עבודה ויום חופשה.