שאלה:
ההסכם שלי עם העבודה אצלינו במסעדה זה שמשלמים מינימום אבל מקבלים את כל התנאים. השאלה שלי היא האם מגיע לי 125% על שעות עבודה אחרי 22:00 בערב? [המסעדה שלנו פתוחה עד 4 או 5 בבוקר.. כך שיש לי הרבה שעות לילה].
תשובה:
שלום,
לא בדיוק…
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שעבודת לילה נחשבת כעבודה שלפחות שעתיים ממנה קורות בין 22:00 ל6:00. כלומר – אם אתה מתחיל לעבוד ב22:00 ומסיים ב4:00 – מדובר במשמרת לילה.
אבל – החוק לא קובע שכר גבוה יותר עבור עבודת לילה. מה שהחוק קובע זה שמשמרת לילה לא תעלה על 7 שעות עבודה. כלומר – אחרי 7 שעות עבודה צריך להתחיל לשלם תוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
אם אתה עובד במשמרת לילה מגיע לך לקבל שכר בגובה של 125% עבור השעות השמינית והעשירית ושכר בגובה של 150% עבור כל שעה נוספת.
כמובן שאתה או אתם והמעסיק יכולים לסכם על שכר גבוה יותר בלילה.
חשוב להזכיר שאסור בכלל להעסיק ילדים (עד גיל 16) אחרי 20:00 ובני נוער (בין 16 ל-18) אחרי 22:00 – אלא אם יש היתר ממשרד הכלכלה ואז מותר עד 23:00.
בהצלחה.
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.