שאלה:
פיטרו אותי ללא שימוע וללא שום אזהרה אחרי חמישה חודשי עבודה האם זה פייר או חוקי?
נריה.
תשובה:
שלום נריה,
לפטר אותך בלי שימוע ובלי הודעה מוקדמת זה אכן לא הוגן ולא חוקי.
כל עובד זכאי לשימוע שבו יוכל להסביר את עצמו ולנסות להתגונן מפני פיטורים. על אי עריכת שימוע בית הדין יכול לחייב את המעסיק לפצות את העובד בסכום ששווה לכמה משכורות.
בנוסף, גם אם אחרי השימוע המעסיק יחליט לפטר אותו הוא עדיין צריך להודיע מראש, בכתב, בהתאם לותק, כדי לתת לעובד זמן להערך.
כמה זמן מראש? תלוי בותק – אם הועסקת במשך 5 חודשים – מגיעים לך 5 ימי הודעה מוקדמת. אם לא נתנו לך את ימי ההודעה – חייבים לשלם לך שכר עבורם.
בהצלחה.
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.