שליחת כתבה






    אייקון המקום שלי לשנות
    המקום שלי לשנות

    בתאריך 18.1 בשעות הצהריים נורה למוות בפלג גופו העליון יהודה ביאדגה ז"ל ע"י שוטר. יהודה ז"ל מתווסף לרשימה ארוכה של צעירים יוצאי אתיופיה שנפגעו בגלל אצבע קלה על ההדק.

    כל חיי גדלתי בסביבה שהיא "לבנה", בניסיונות להיות שווה, ניסיונות שכשלו מכיוון שבחברה הישראלית שחור לא שווה ללבן.

    מאז שאני זוכרת את עצמי התנועה היא מקום עבורי ללמוד ערכים, להכיר את עצמי, את הסביבה, ולהילחם על הדברים החשובים בחברה.

    להיאבק למען שוויון.

    שוויון, שהובטח לכולנו עוד במגילת העצמאות.

    המאבק הזה הוא מאבק של הרבה שנים שבו מתייחסים לקהילה שלנו כאילו אנחנו לא חלק מהחברה הישראלית, שבו מטילים ספק ביהדותנו, או מתייחסים אלינו כאילו אנחנו פושעים.

    נמאס שהאצבע קלה על ההדק ברגע שמדובר ביוצאי אתיופיה, נמאס שהמצב בשכונות נשאר אותו דבר כבר למעלה מ30 שנה, נמאס לשמוע איך פוגעים בנו ללא סיבה מוצדקת. אנחנו חלק מהחברה הישראלית אך פעם אחר פעם הדלת נסגרת בפנינו.

    המאבק הזה חשוב לי בתור ישראלית אתיופית.

    הגזענות, הניכור, הדחייה שאנחנו חווים כקהילה היא לא החוויה שעליה חלמו הורינו.

    לכל אדם צריכה להיות הזכות להגנה ולביטחון. אף אחד בחברה הישראלית לא אמור לחיות בהרגשה של פחד.

    היום נצא למחאה. המחאה הזאת היא לא רק של הקהילה האתיופית.

    היא של מזרחים, אשכנזים, רוסים, עולים חדשים וותיקים, דתיים, יהודים, ערבים, דרוזים, צ'רקסים, נשים, גברים, להט"בים, חרדים. היא של כל החברה הישראלית.

    כל מי שקצת אכפת לו מהמדינה שלו, מהאנשים שחיים בה ומאורח החיים שלנו.

    כל מי שרוצה שילדיו יגדלו במדינה שבה אין אלימות, גזענות, מדינה שיש בה סובלנות והכלה.

    א.ד. גורדון כתב: "לא יהיה ניצחון של האור על החושך כל עוד לא נעמוד על האמת הפשוטה, שבמקום להילחם בחושך, עלינו להגביר את האור".

    המאבק הזה הוא מאבק על שוויון ערך האדם בחברה הישראלית.

    עלה והגשם!

    ו' שבט תשע"ט

    ‏12/01/2019

    מזכירות חברי וחברות התנועה ינואר 2019 – החלטות המליאה

    לקראת תקופת "ריבונות ישראל"

    נכחו במליאה: 58 צירי המזכירות (מתוך 78)

    ניהול המליאה: חברי הצוות המוביל.

    פרוטוקול: בר בן-יהודה (סניף אור יהודה)

    1.המזכירות קוראת לחברי וחברות התנועה להכיר את המועדים השונים בתקופת ריבונות ישראל ולעצב את יחסם אליהם. הצוות המוביל לוקח על עצמו לייצר תערוכה המלמדת ומציגה את כלל המועדים בתקופת ריבונות ישראל.

    תיקון: חברי וחברות המזכירות ידריכו את התערוכה בקינים/ סניפים

    ההחלטה התקבלה ברוב קולות

    2.המזכירות קוראת לתנועה לגבש עמדה ביחס למושג ריבונות ישראל ולמועדים הלאומיים בישראל (יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, יום הזיכרון לשואה וגבורה, יום העצמאות, האחד במאי, יום ירושלים).

    תיקון א': התשתית לגיבוש העמדה הוא מסמך ייעוד התנועה.

    תיקון ב': את גיבוש העמדה עלינו לעשות במפגש משותף בין דעות ותפיסות שונות ובתהליך. ולהתייחס למועדים נוספים.

    ההחלטה התקבלה ברוב קולות

    3.המזכירות קוראת לקני וסניפי התנועה לייצר מפגש של שני קינים/סניפים ממקומות שונים, להתכונן יחד לאחד במאי. לעבור פעולה, להכין יחד שלטים וכו'…

    ההחלטה התקבלה פה אחד

    4.יצירת מפעל הסברה רחב היקף וכלל-תנועתי על זכויות נוער בעבודה – כבוד לעבוד! לקראת האחד במאי, וכאופן לציין את חגיגות האחד במאי בקן/סניף בנוסף לאירוע הכלל-תנועתי בתל-אביב. המזכירות תקים צוות הפעלה להגשמת החלטה זו.

    ההחלטה התקבלה ברוב קולות

    5.המזכירות קוראת לקינים ולסניפים לקחת את המשימה של פעילי עולם העבודה ולהקים צוותים כאלה.

    ההחלטה התקבלה ברוב קולות

    ‏12/01/2019

    قرارات الجلسة العامة لاعضاء وعضوات السكرتارية
    كانون ثاني 2019
    نحو فترة سيادة اسرائيل

    حضروا الجلسة: 58 / مندوبو السكرتارية (من 78)

    إدارة الجلسة: قيادة أعضاء الفريق.

    بروتوكول: بار بن يهودا (فرع اور يهودا)

    1.تدعو السكرتارية أعضاء وعضوات الحركة إلى الاعتراف بالأوقات والتواريخ المختلفة خلال فترة السيادة الإسرائيلية وتشكيل موقف تجاههم. يتعهد الفريق القيادي بإنتاج معرض يعلّم ويعرض جميع التواريخ خلال فترة السيادة الإسرائيلية.

    تعديل: أعضاء وعضوات السكرتارية يرشدون المعرض في الفروع والنوادي.

     أتخذ القرار بأغلبية الأصوات

    2.تدعو سكرتارية الحركة إلى صياغة موقف حول مفهوم السيادة الإسرائيلية والأعياد الوطنية في إسرائيل (احياء ذكرى النصب التذكاري للجنود الاسرائيليين، احياء ذكرى الكارثة والبطولة، عيد الاستقلال، عيد العمال، يوم القدس)

    تعديل ا: الأساس لصياغة الموقف هو وثيقة مهمة الحركة.

    تعديل ب: يجب أن نضع هذا الموقف في اجتماع مشترك بين الآراء والمفاهيم المختلفة وفي العملية. والاشارة الى التواريخ الإضافية.

    اتخذ القرار بأغلبية الأصوات

    3.تدعو السكرتارية دوائر وفروع الحركة لانشاء لقاءات تضم فرعين او ناديين من أماكن محتلفة، وللتحضير سويا للأول من أيار. وتمرير فعالية وتحضير الإشارات والرموز وما الى ذلك.

    اتخذ القرار بالإجما

    4.إنشاء مشروع دعوة واسع النطاق وشمولي حول حقوق الشباب في العمل – احترام العمل! نحو الأول من أيار، وكطريقة للاحتفال باحتفالات عيد العمال في كين / فرع بالإضافة إلى الحدث الشمولي في تل أبيب. تنشئ السكرتارية فريقا عاملا لتنفيذ هذا المقرر.

    أتخذ القرار بأغلبية الأصوات

    5.السكرتارية تنادي الفروع والنوادي ان ان تأخذ وتتولى مهمة العمال في عالم العمل وانشاء فرق كهذه.

    اتخذ القرار بأغلبية الاصوات

    1. המזכירות קוראת לחברי וחברות התנועה להכיר את המועדים השונים בתקופת ריבונות ישראל ולעצב את יחסם אליהם. הצוות המוביל לוקח על עצמו לייצר תערוכה המלמדת ומציגה את כלל המועדים בתקופת ריבונות ישראל. חברי וחברות המזכירות ידריכו את התערוכה בקינים/ סניפים.
    2. המזכירות קוראת לתנועה לגבש עמדה ביחס למושג ריבונות ישראל ולמועדים הלאומיים בישראל (יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, יום הזיכרון לשואה וגבורה, יום העצמאות, האחד במאי, יום ירושלים). התשתית לגיבוש העמדה הוא מסמך ייעוד התנועה. את גיבוש העמדה עלינו לעשות במפגש משותף בין דעות ותפיסות שונות ובתהליך. ולהתייחס למועדים השונים
    3. המזכירות קוראת לקני וסניפי התנועה לייצר מפגש של שני קינים/סניפים ממקומות שונים, להתכונן יחד לאחד במאי. לעבור פעולה, להכין יחד שלטים וכו'…
    4. יצירת מפעל הסברה רחב היקף וכלל-תנועתי על זכויות נוער בעבודה – כבוד לעבוד! לקראת האחד במאי, וכאופן לציין את חגיגות האחד במאי בקן/סניף בנוסף לאירוע הכלל-תנועתי בתל-אביב. המזכירות תקים צוות הפעלה להגשמת החלטה זו.
    5. המזכירות קוראת לקינים ולסניפים לקחת את המשימה של פעילי עולם העבודה ולהקים צוותים כאלה.

    פסיקת הטיפים, שנכנסה לתוקף ממש עכשיו, עושה שינוי דרמטי בעבודת המלצרות. הסתדרות הנוער העובד והלומד היא הארגון היציג של בני הנוער והצעירים העובדים בישראל, או במילים אחרות – אנחנו הגב שלכם בעבודה, לכן חשוב לנו שתכירו את המשמעויות של הפסיקה. שלא יעבדו עליכם!

    רוצות לדעת מה יקרה לטיפים שלכן החל מה-1.1.2019? תראו את הסרטון הזה!

    רוצות לדעת מה יקרה לטיפים שלכן החל מה-1.1.2019? תראו את הסרטון הזה!

    Posted by ‎טיפ למלצרים – דעו את זכויותיכם‎ on Monday, December 17, 2018

    פסיקת הטיפים – מה היא אומרת?

    מי מכם שיצא לו/לה למלצר, בטח מכיר את האופי ה"אפור" של העבודה בתחום – חלק מהשכר הוא בתלוש, חלק לא, הטיפים מקבלים במזומן, אין (לרוב) תנאים סוציאליים, אין 150% על שעות נוספות, המתנה למשמרת במסעדה ללא תשלום ועוד עוד.

    השינוי המרכזי ביותר שמביאה פסיקת הטיפים, ולכן היא נקראת ככה, הוא שמעכשיו הטיפים הם חלק מהשכר שלכם, המלצרים. מכיוון שהטיפים יעברו מעכשיו דרך קופת המסעדה, מגיע לכם לקבל בצורה מסודרת את תלוש השכר ואת התנאים הסוציאליים, מחושבים לפי השכר האמיתי. שימו לב שלמרות שהטיפ נכנס לקופה, הוא חייב לצאת רק עבור שכר לעובדי המסעדה, ולא על דברים אחרים.

     

    חשוב שכולם ידעו

    קמפיין מודעות ארצי לכל המלצרים – כדי שכולם ידעו את הזכויות שלכם. תייגו חברים ושתפו כדי שכולם ידעו מה הזכויות שלהם ולאן לפנות אם יש להם בעיהHistadrut – ההסתדרות החדשההנוער העובד והלומד – الشبيبة العاملة والمتعلمة

    Posted by ‎טיפ למלצרים – דעו את זכויותיכם‎ on Thursday, January 3, 2019

     

    אוקיי, אז מה בתכלס חשוב שתעשו?

    1. קראו את תלוש השכר וודאו שקיבלתם את כל הזכויות שלכם כחוק.
    2. חפשו את השינוי בתלוש השכר כבר מהתלוש הקרוב שתקבלו בפברואר.
    3. זכרו לשמור העתק ולצלם כל מסמך מהעבודה – תלושי שכר, חוזי עבודה, מכתבים לעובדים. הכל.
    4. עשו רישום של הטיפים ושל שעות העבודה אצלכם.
    5. אל תחתמו בלי להתייעץ – כיוון שיש סעיף בפסיקה שנקרא "התניה חורגת", שמגדיר מצבים בהם ניתן לחרוג מהפסיקה, ייתכן שיבקשו מכם לחתום על טפסים כאלה ואחרים.

    בכל שאלה או בעיה נשמח לעזור – פנו אלינו באתר, בפייסבוק טיפ למלצרים – דעו את זכויותיכם, בטלפון *1121, או בווטסאפ 054-993-1121

    מבצע כבוד לעבוד 2019

    למידע נוסף 
    רוצים להישאר מעודכנים בכל מה שקורה? הירשמו לניוזלטר של התנועה!