שליחת כתבה






    אייקון המקום שלי לשנות
    המקום שלי לשנות



    לדגומא: 27.01.90


    כתבו שם מלא וברור של העיר/יישוב
    אני מאשר/ת קבלת דיוור ו/או חומר פרסומי מהנוער העובד והלומד במסרוני sms לנייד, ומעוניין לקבל מידע בנוגע לזכויות נוער בעבודה. ניתן להסיר בכל עת.


    כתבנו לכם גם בטקסט:

    הצטרפו לקבוצת עידכוני בוואטסאפ, אל תדאגו זה רשימת שידור חד כיוונית עם עדכונים ומידע על זכויות בעבודה, אז לא יהיה חפירות.

    לקבוצת הוואטסאפ
    1. לא מתחילים לעבוד בלי טופס קבלה לעבודה – בטופס אמורים להיות מפורטים: היקף המשרה שלכם, השכר שאתם אמורים לקבל, הפרטים האישיים שלכם, הפרטים של המפלגה. צלמו את הטופס.
    2. לא חותמים על אישור שקיבלתם שכר, אם לא קיבלתם אותו.
    3. רושמים את שעות העבודה – תאריך, שעות, הפסקות.
    4. יום הבחירות הוא יום שבתון בתשלום –עובד שעבד ביום הבחירות בענף הבחירות זכאי לתשלום בגובה 200% או ליום חופשה בתשלום נוסף על שכר עבודתו.
    5. הפסקה – לאחר 6 שעות עבודה מגיע לעובד הפסקה של 45 דקות שמתוכם הם 30 דקות רצופות .
    6. אסור לתת קנסות ועונשים כספיים – כולל ניכוי בגין נזק כספי שנגרם ע"י העובד! כמובן שאם התגלה שנעשה נזק בכוונה, העובד חשוף לתביעה.
    7. אסור לנכות לכם מהשכר – נער שמשתכר מתחת ל-7,613 ₪ בחודש ונערה המשתכרת מתחת ל-8,516 ₪ פטורים ממס הכנסה, ביטוח לאומי ודמי בריאות! בני הנוער, בניגוד למבוגרים, פטורים מתשלום מס הכנסה מיוחד על עבודה במערכות בחירות (בסך 25%).
    8. נוצלתם בעבודה? דברו איתנו בטלפון 1121* או:

    תזכורת – שכר המינימום:

    גיל 100% 125% (שעות 9-10*) 150% (שעות 10+ או שבת**) 200% (שעות שבתון***)
    14-16 21.45 26.81 32.18 42.90 ₪
    16-17 22.98 28.73 34.47 45.98 ₪
    17-18 25.43 31.79 38.15 50.86 ₪
    מעל  18*** 29.12  36.40 43.68 58.24

    שכר המינימום חל על כל שעת עבודה, החל מהשעה הראשונה (כולל תקופת התלמדות או ניסיון) ותקף גם על ישיבות עבודה או שעות הכשרה שחובה להגיע אליהן. התלמדות/הכשרה ללא תשלום אינה חוקית.

    *    החוק אוסר להעסיק נוער למעלה מ-8 שעות, אבל אם נער הועסק במשך יותר מ-8 שעות רצופות – זהו השכר אותו יש לשלם, כנגזרת מחוקי העסקת המבוגרים.

    **  כמו כן, החוק אוסר להעסיק נוער בשבת, אבל אם נער הועסק בשבת – זהו השכר אותו יש לשלם, כנגזרת מחוקי העסקת המבוגרים.

    *** בעקבות פסיקת בית הדין לעבודה ונוהג שהשתרש בין הארגונים (הסתדרות ומעסיקים) יש אפשרות גם לשלם יום עבודה ויום חופשה.


    רוצים להישאר מעודכנים בכל מה שקורה? הירשמו לניוזלטר של התנועה!